在白银做培训的老板，最挠头的就是招生。你口碑明明不错，可别人网上一搜，你家在哪儿都查不明白。内容营销不是发几条朋友圈就能顶事。关键是先让人搜到你，再谈信你，这个顺序别搞反，你记住了没？有色冶炼那片常招学徒，你再不上心，好苗子就流到别家去了。做培训最怕两头空，钱花了人没招来，你心里也憋屈。
先盘一盘你的课程
先把手里有的课，一门一门全列出来。每一门课，都该配一篇独立的介绍页。页面上讲清楚到底谁能来学。这就好比在铜城街口给学生摆个门牌，一眼就能认准，省得他们满街兜圈子。你得让人一眼看明白你教的是什么，别让人花心思去猜。你把课程页补齐了，学生来问才有落脚的准话。课程盘明白了，招生才不东一榔头西一棒子。
打个比方，你教会计考试，就把考什么题型、上几周课、老师啥来头都写全。分开写，才显你对这行当上心。我见过本地一家做考证培训的，页面理顺之后，报名的电话明显多了，当场就见了效。你说，这比闷头攒口碑快多少？我看是快了不少。
内容贵在天天更新
光有页面还不够，你得让内容一直活着。隔三差五发点有用的干货，或者学员考过的喜讯。常更新的站，搜索排名才起得来。这活儿其实不难，难在天天坚持，多数人都输在半途上。你只要肯天天喂，它才肯日日长，道理就这么简单。内容天天喂，排名才肯帮你往前提一提，你说这买卖亏不亏？
我还劝你，从本地问答下手。铜城经济开发区那边的学生打听啥，你就答啥。答得实在，人自然回头找你。这比你在群里硬甩广告强太多，你自己一掂量就清楚。别人怎么帮，都不如你自己上心，这话你细品品就明白了。本地的学生，最爱听本地人的实在话，你可别丢了这张牌。本地问答听得进耳朵，客人才愿意买账。
总结
做培训挑内容营销，说透就两句。一是让人搜得到，二是让人信得过。你先把几门课程的页面补全。怕自己搭不来，就带个截图来找我，我给你指条明路，省得你一个人绕弯子，白白耽误了招生的大好时候。你肯下这个功夫，招生自然一天比一天顺当，急不得。你把这口气咬住，生源自然就聚拢起来了。